Wegens uitbreiding van onze  werkzaamheden zoeken wij dyslexiebehandelaars (0,6 – 1 fte).

Wij zoeken collega’s met:

• Een afgeronde WO opleiding tot orthopedagoog of psycholoog, bij voorkeur aangevuld met basisaantekening diagnostiek (BAPD) of een afgeronde opleiding tot logopedist met een NVLF dyslexieregistratie;
• kennis, ervaring en/of affiniteit met het basisonderwijs;
• passie voor de ontwikkeling van kinderen, in het bijzonder voor de taal-, spelling- en leesontwikkeling;
• oog voor samenwerking met alle betrokkenen kind-ouders-school;
• goede communicatieve en digitale vaardigheden;
• het vermogen om geprotocolleerd (én op maat!) te werken in een dyslexiebehandeling, met grotendeels digitale behandelsoftware;
• reisbereidheid (ambulant) in regio Noord-Holland en de beschikking over een rijbewijs + eigen vervoersmiddel;
• een registratie bij het SKJ of bereidheid om te registreren.

Wij bieden je:

Werkzaamheden op diverse behandellocaties in de regio Kennemerland, Zaanstreek-Waterland en Kop van Noord-Holland in de vorm van diagnostiek, behandeling en nazorg op het gebied van dyslexie onder begeleiding en supervisie van een senior dyslexie expert.

Verder bieden wij je:

• een verantwoordelijke en dynamische baan als dyslexiebehandelaar in een platte organisatie met een informele cultuur;
• werken in een team van orthopedagogen / psychologen / logopedisten waarbinnen expertise, kennisdeling en intervisie speerpunten zijn;
• werken vanuit wetenschappelijke kaders volgens de kwaliteitseisen van het NKD;
• professionele handelingsvrijheid;
• aanstelling op jaarbasis met uitzicht op een vast dienstverband voor minimaal 24 uur. De CAO AOJ 2022 is van toepassing;
• salaris bij fulltime dienstverband: minimaal € 2.739,- en maximaal €4.110,- bruto per maand (schaal 9) of minimaal € 3.068 en maximaal € 4.601,- (schaal 10). Inschaling afhankelijk van ervaring en inzetbaarheid;
• een laptop en telefoon voor zakelijk gebruik;
• reiskostenvergoeding en thuiswerkregeling;
• deelname aan het ABP-pensioen;
• alle schoolvakanties (deels) vrij op basis van roostermodaliteit;
• doorgroeimogelijkheden binnen andere takken van de organisatie, met bijbehorende professionalisering.

Enthousiast geworden?

Stuur je motivatie en CV per e-mail aan Simone Hoogenboom, directeur, via s.hoogenboom@onderwijsversterkers.nl.

Wil je meer informatie over de inhoud van de functie? Neem contact op met Simone Hoogenboom via 06 46 64 61 14.

Over Onderwijsversterkers

Kijk voor informatie over Onderwijsversterkers verder op deze website.