Wegens uitbreiding van onze werkzaamheden in de regio Kop van Noord-Holland en Texel, West-Friesland en Kennemerland zoeken wij experts op het gebied van taal, spelling & lezen, rekenen & wiskunde en/of het jonge risico kind (0,6 – 1 fte).

Wij zoeken collega’s met:

• Een HBO/WO werk- denkniveau en/of een WO opleiding in de orthopedagogiek, psychologie, sociologie en/of onderwijskunde;
• beschikking over een brede theoretische kennis op één van de gebieden taal, spelling & lezen, rekenen & wiskunde of het jonge risico kind.
• vaardigheden in het analyseren van observatie en onderzoeksbevindingen en die de koppeling kunnen maken naar wat dit betekent voor de onderwijspraktijk;
• vaardigheden in het adviseren van ouders/verzorgers, leraren, pedagogisch medewerkers, intern begeleiders, schoolleiding en andere deskundigen;
• affiniteit met het ondersteunen van leraren en teams bij een hulpvraag en de vaardigheid om hen te begeleiden;
• kennis  van de kinderopvang, het basis en/of voortgezet onderwijs;
• vermogen om effectief en opbouwend te reflecteren op het eigen handelen/gedrag en op dat van anderen;
• kennis en vaardigheden om op een toegankelijke wijze de vertaalslag te maken van theorie naar de dagelijkse onderwijspraktijk;
• reisbereidheid (ambulant) in regio Noord-Holland en de beschikking over een rijbewijs + eigen vervoersmiddel.

Wij bieden je:

Werkzaamheden op diverse onderwijslocaties in Noord-Holland en een goede introductie en begeleiding als startende collega.

Verder bieden wij je:

• een verantwoordelijke en dynamische baan in een platte organisatie met een informele cultuur;
• werken in een team van onderwijsprofessionals waarbinnen expertise, kennisdeling en intervisie speerpunten zijn;
• professionele handelingsvrijheid;
• ruimte om eigen werktijden in te delen;
• aanstelling op jaarbasis met uitzicht op een vast dienstverband voor minimaal 24 uur. De CAO AOJ 2022 is van toepassing;
• salaris bij fulltime dienstverband: minimaal € 3.453,- en maximaal €5.177,- bruto per maand (schaal 11) of minimaal € 3.884 en maximaal € 5.824,- (schaal 12). Inschaling afhankelijk van ervaring en inzetbaarheid;
• een laptop en telefoon voor zakelijk gebruik;
• reiskostenvergoeding en een thuiswerkregeling. Hybride werken (deels) vanuit huis is mogelijk;
• deelname aan het ABP-pensioen;
• alle schoolvakanties (deels) vrij op basis van roostermodaliteit;
• doorgroeimogelijkheden binnen andere takken van de organisatie met bijbehorende professionalisering.

Enthousiast geworden?

Stuur je motivatie en CV per e-mail aan Simone Hoogenboom, directeur, via s.hoogenboom@onderwijsversterkers.nl.

Wil je meer informatie over de inhoud van de functie? Neem contact op met Simone Hoogenboom via 06 46 64 61 14.

Over Onderwijsversterkers

Kijk voor informatie over Onderwijsversterkers verder op deze website.