Wegens uitbreiding van onze  werkzaamheden zoeken wij twee nieuwe collega’s (0,6 – 1 fte).

Wij zoeken collega’s met:

• Een afgeronde WO-opleiding aangevuld met een postdoctorale opleiding tot NVO Orthopedagoog-Generalist, K&J-Psycholoog NIP / Schoolpsycholoog of GZ-psycholoog BIG en minimaal 10 jaar werkervaring;
• kennis, ervaring en/of affiniteit met het basisonderwijs, voortgezet onderwijs en/of middelbaar beroepsonderwijs;
• passie voor de ontwikkeling van kinderen, ervaring met en kennis van passend onderwijs;
• oog voor samenwerking met alle betrokkenen kind-ouders-school-ketenpartners;
• goede communicatieve en digitale vaardigheden;
• kennis en ervaring met het vormgeven en borgen van een ondersteuningsstructuur in scholen;
• reisbereidheid (ambulant) in de provincie Noord-Holland (in overleg) en de beschikking over een rijbewijs en eigen vervoersmiddel;
• een registratie bij het SKJ, NVO, BIG of NIP.

Wij bieden je:

Werkzaamheden op diverse scholen en locaties (in overleg) in de regio Kop van Noord-Holland en Texel, West-Friesland en Kennemerland. Daarnaast vervul je de rol als regiebehandelaar waarin je startende collega-orthopedagogen en/of psychologen begeleidt en onder andere medeverantwoordelijk bent voor de vergoede dyslexiezorg. Daarnaast voer je consultaties en diagnostiek uit op scholen.

Verder bieden wij je:

• Een verantwoordelijke en dynamische baan in een platte organisatie met een informele cultuur;
• werken in een team van orthopedagogen/psychologen/logopedisten en onderwijsversterkers gericht op de basiskernvakken en het jonge kind, vo en mbo waarbinnen expertise, kennisdeling en intervisie speerpunten zijn;
• werken vanuit wetenschappelijke kaders;
• ruimte om eigen werktijden in te delen;
• aanstelling op jaarbasis met uitzicht op een vast dienstverband voor minimaal 24 uur. De CAO AOJ 2022 is van toepassing;
• salaris bij fulltime dienstverband van minimaal €3.453 en maximaal €5.177 bruto per maand (schaal 11) of minimaal €3.884 en maximaal € 5.824 (schaal 12). Inschaling afhankelijk van ervaring en inzetbaarheid;
• een laptop en telefoon voor zakelijk gebruik;
• reiskostenvergoeding en een thuiswerkregeling. Hybride werken (deels) vanuit huis is mogelijk;
• deelname aan het ABP-pensioen;
• alle schoolvakanties (deels) vrij op basis van roostermodaliteit;
• doorgroeimogelijkheden en verdere specialisatiemogelijkheden binnen de organisatie, zoals (hoog)begaafdheid, consultatieve leraarbegeleiding (CLB), dyslexie, basiskernvakken taal, spelling & lezen, rekenen & wiskunde, jonge kind en/of vo en mbo met bijbehorende professionalisering.

Enthousiast geworden?

Stuur je motivatie en CV vóór 24 mei a.s. per e-mail aan Simone Hoogenboom, Directeur, via s.hoogenboom@onderwijsversterkers.nl.

Meer informatie?

Wil je meer informatie over de inhoud van de functie? Neem contact op met Simone Hoogenboom via 06 46 64 61 14.

Over Onderwijsversterkers

Kijk voor informatie over Onderwijsversterkers verder op deze website.