Als aanstormend bouwcoördinator komt er best veel op je af. Je kunt je soms alleen voelen of twijfels hebben over de invulling van je taken. Tijdens de opleiding Middenmanagement I en II overleg je met mensen die in dezelfde positie zitten. Dat alleen al is een steun in de rug, vindt Michelle. Zij sloot recent deel II af van de opleiding. Wat heeft ze geleerd? En zou ze deze opleiding ook aan andere startende managers aanbevelen?

Als ambitieuze twintiger volgde Frank Groot zelf de opleiding Middenmanagement I en II van Onderwijsversterkers. ‘Daar heb ik toen heel veel aan gehad’, vertelt hij. In zijn rol van interimmanager stuurt hij startende leidinggevenden of bouwcoördinatoren nog steeds naar deze praktische opleiding. Zijn zij net zo positief over de opleiding als hij destijds? En waarom is de cursusopzet nou zo waardevol voor startende managers?

Het leek leraar Maaike Hink heel leuk om in de toekomst bouwcoördinator te worden. Die kans kwam veel eerder dan gedacht. Daar was ze blij mee, maar ze vond het ook spannend, want het is toch een beetje een sprong in het diepe. Op advies van haar directeur volgde ze de opleiding ‘Middenmanagement I en II’ bij Onderwijsversterkers. Alle praktische kennis en vaardigheden die ze daar opdeed hielpen haar om haar weg te vinden als MT-lid en bouwcoördinator. Wat was voor haar de meerwaarde van de opleiding?